LAP in Numbers数字で見るLAP

Workplace Data働き方データ

  • 創業年数
  • 売上高
  • 年間休日
  • 有休取得日数
  • コア年齢層
  • 勤続年数
  • 男女比
  • 月の残業時間

Welfare Programs福利厚生

以下の内容は、当社が提供する福利厚生の一部です。
働きやすさを大切にし、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った制度を整えています。

  • 「健康経営優良法人2025」に認定

    当社は、従業員一人ひとりの健康保持・増進を経営の最優先課題と位置づけ、継続的な施策に取り組んできた結果、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025」に認定されました。
    具体的には定期健診受診率100%の維持、メンタルヘルス支援、禁煙プログラムやフレックスタイム制拡充など、多面的な取り組みが評価されたものです。今後も健康経営を通じ、活力ある職場を築き続けます。

  • 交通費全額支給

    通勤にかかる交通費は全額会社が負担いたします。公共交通機関の利用はもちろん、自家用車での通勤にも対応しています。

  • 社用車貸与

    業務で必要な場合は社用車を貸与いたします。移動の負担を軽減し、業務に集中できる環境を整えています。

  • 健康診断

    年に1回、定期健康診断を実施しています。社員の健康を大切に考え、安心して働ける体制を整えています。

  • 服装自由(現場以外)

    オフィス勤務の方は服装自由です。自分らしくリラックスして働ける職場環境を提供しています。
    ※現場作業のある職種は制服支給あり

  • 残業手当・住宅手当・家族手当

    時間外労働には法定に基づき残業手当を支給。また、生活をサポートするための住宅手当や、扶養家族がいる方への家族手当も充実しています。

  • 車・バイク通勤可

    自家用車やバイクでの通勤が可能です。無料駐車場も完備しており、通勤が便利です。

  • 社宅・寮完備

    遠方からの勤務希望者も安心。会社が社宅や寮を用意しており、住まいの心配なく働くことができます。

  • 産休・育休制度

    出産・育児に関する休暇制度を整えています。ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境を目指しています。

  • 自家用車の洗車サービス(月1回)

    社員の自家用車を対象に、月に1回の洗車サービスを提供しています。日々の感謝を込めて、快適なカーライフをサポートします。

  • 誕生日に図書カード支給

    社員の誕生日には図書カードをプレゼント。自己啓発やリフレッシュに役立てていただける、ささやかながら心のこもった福利厚生です。

  • 地元名産品の支給

    年に数回、地元の特産品を社員へお届けしています。地域とのつながりを大切にしながら、社員にもその魅力を味わっていただける制度です。

  • 各種任意保険付与制度(勤続年数制限あり)

    勤続年数に応じて、会社が費用を一部負担する各種任意保険(医療保険やがん保険など)への加入が可能です。長く働くほど安心が広がる制度です。